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IPI in partnership with Sasakawa Peace Foundation USA, cohosted a policy forum on “National Action Plans for National Challenges: Addressing Environmental Crises through the WPS Agenda” on October 24th.
The women, peace, and security (WPS) agenda has recently expanded to include issues outside of “traditional conflict,” such as climate change and environmental disasters. As the agenda has evolved, this expansion has become a key part of contextualizing and applying WPS principles and priorities in different countries. However, despite recognizing that preparing for disasters and climate emergencies are gendered processes, few national action plans (NAPs) on WPS incorporate specific language about disasters. Incorporating disaster preparedness and climate considerations into NAPs is an important way to consider peace through a feminist viewpoint and define it as more than just the absence of violent conflict. NAPs should be tailored to a specific country’s context and integrating disaster risk reduction (DRR) or climate dynamics more broadly can be a powerful way to make an NAP relevant to a country’s internal dynamics. Panelists at the event explored how the WPS agenda has been expanded to include climate and environmental concerns and how different member states contextualize these issues within their NAPs.
Welcoming Remarks:
Adam Lupel, Vice President and COO, International Peace Institute
Opening Remarks:
Shanti Shoji, Director of Programs, Sasakawa Peace Foundation USA
Irene Fellin, Special Representative for Women, Peace and Security, NATO
Speakers:
Sho Ono, Minister, Human Rights and Humanitarian Affairs, Permanent Mission of Japan to the UN
Katrina Fotovat, Principal Deputy Director, Office of Global Women’s Issues, US Department of State
Japhet Eichel, Associate Expert, Climate, Peace and Security, UN Department of Political and Peacebuilding Affairs
Maryruth Belsey-Priebe, Co-Founder, aXXelerate
Harriette Williams Bright, WPS Humanitarian Action Compact Lead, UN Women
Interventions from the floor:
Miwako Kitamura, Researcher (specially appointed), International Research Institute of Disaster Science, Tohoku University
Dalal El Taher, Board Member at Syria Civil Defence, The White Helmets (Virtual)
Moderator:
Phoebe Donnelly, Senior Fellow and Head of Women, Peace and Security, International Peace Institute
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IPI in partnership with the Berghof Foundation, cohosted a policy forum on “Building Bridges for Nonviolent Change: The Role of Women as Insider Mediators” onn October 23rd. This event was held the day before the UN Security Council open debate on women, peace and security (WPS) and focused on the vital need to increase women’s participation in formal mediation processes.
This policy forum exposed multiple stakeholders in New York to the crucial work of women as informal bridge-builders in conflict situations, and discussed strategies for including their expertise in formal mediation processes. At the event, the Berghof Foundation launched research reports and a policy brief on the role of women mediators in recent protests in Venezuela, Thailand, and Iraq. These reports offer specific and actionable recommendations for how international donors and practitioners can fulfill capacity building and support needs to empower these women to sustain and deepen their engagement, thereby expanding the potential for achieving peaceful change and conflict transformation.
Opening Remarks:
Zeid Ra’ad Al Hussein, President and CEO, International Peace Institute
H.E. Jacqueline O’Neill, Canada’s Ambassador for Women, Peace and Security
H.E. Pascale Christine Baeriswyl, Permanent Representative of Switzerland to the UN
H.E. Arlene Tickner, Ambassador-At-Large for Gender Issues and Global Feminist Politics, Government of Colombia
Speakers:
Rachel Gasser, Senior Adviser, Negotiation and Mediation Support, Berghof Foundation
Isabella Picón, Activist and Researcher (Venezuela)
Nang Raw Zahkung, Peace Practitioner and Facilitator (Myanmar)
Tahani Abbas Ali Balalelsheib, Women Activist and Human Rights Defender (Sudan)
Sarah Taylor, Policy Specialist, Women, Peace and Security and Resilience, UN Women
Moderator:
Phoebe Donnelly, Senior Fellow and Head of Women, Peace and Security, International Peace Institute
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IPI in partnership with the Institute for Economics and Peace (IEP), the Friedrich-Ebert-Stiftung, and the Permanent Mission of Denmark to the UN, cohosted the launch event of the 2024 Multilateralism Index on October 17th.
IPI and IEP launched the Multilateralism Index in September 2022. Two years later, we launched a refined and updated version of the index to assess changes in international cooperation over the decade between 2013 and 2023. By providing a quantitative assessment of the multilateral system, the Index provides an analytic tool to inform decision-making and guide political attention.
This launch event presented the key findings of the 2024 Multilateralism Index. It also considered concrete ways to create a stronger, more nimble multilateral system.
Opening remarks:
H.E. James Larsen, Permanent Representative of Australia to the UN
Erik Laursen, Deputy Permanent Representative of the Kingdom of Denmark to the UN
Presentation of the 2024 Multilateralism Index:
Albert Trithart, Editor and Research Fellow, International Peace Institute
Panelists:
H.E. Maritza Chan, Permanent Representative of Costa Rica to the UN
Minh-Thu Pham, Co-founder and CEO at Project Starling, Nonresident Scholar at Carnegie Endowment for International Peace
Moderator:
Adam Lupel, Vice President and COO, International Peace Institute
Closing remarks:
Volker Lehmann, Senior Policy Analyst, The Friedrich-Ebert-Stiftung (FES) New York Office
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Zu den Ergebnissen der heutigen Sitzung des Rates der Europäischen Zentralbank (EZB) ein Statement von Marcel Fratzscher, Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin):
Die EZB ist dabei, ihren Fehler zu korrigieren und nun schneller und stärker als bisher die Zinsen zu senken. Die jüngste Zinssenkung ist richtig und notwendig, denn die Wirtschaft der Eurozone – und insbesondere in Deutschland – entwickelt sich schwächer als gedacht, eine wirkliche Erholung kommt nicht in Fahrt.jQuery(document).ready(function($){$("#isloaderfor-tahjiq").fadeOut(300, function () { $(".pagwrap-tahjiq").fadeIn(300);});});
As part of Geneva Peace Week 2024, IPI in partnership with the Federal Department of Foreign Affairs, Switzerland, the Geneva Centre for Security Policy (GCSP), International Gender Champions, the Centre for Humanitarian Dialogue (HD), and the Berghof Foundation cohosted a peace panel on the topic of “A Feminist Peace Built by All: Pathways to Inclusive Visions of Peace” on October 15th.
Despite well-established normative frameworks for gender equality within the UN system, such as the WPS agenda, challenges still exist to achieving the vision of a sustainable and just peace. The theme of the 2024 open debate on WPS in the UN Security Council will focus on inclusive peacemaking by highlighting women’s roles in mediation especially in a changing geopolitical and technological environment.
This event provided a moment to reflect on these issues in advance of the open debate on WPS and the 24th anniversary of UN Security Council Resolution 1325. Panelists analyzed and identified strategies to mitigate these challenges to fully realize an inclusive peace. The event further connected different audiences in discussing how to build an inclusive feminist peace, because these efforts cannot be siloed across different agendas and agencies; they are strongest when they connect feminist actors across different sectors and locations.
Welcoming Remarks:
Thomas Greminger, Executive Director of the Geneva Centre for Security Policy
Opening Remarks
Zeid Ra’ad Al Hussein, President and CEO, International Peace Institute
Speakers:
Madeleine Rees, Former Secretary-General of the Women’s International League for Peace and Freedom (WILPF) and co-chair of the WPS Impact Group in Geneva
Ingrid Münch, Mediation Support Officer, Gender-Responsive and Inclusive Peacemaking, Co-lead of the Gender and Inclusion Team, Centre for Humanitarian Dialogue
Callum Watson, Gender Coordinator, Small Arms Survey
Victoria Sandino Simanca Herrera, feminist leader, former Senator of the Republic of Colombia, negotiator during the peace process in Colombia, and ex-combatant of the FARC-EP
Moderator:
Phoebe Donnelly, Senior Fellow and Head of Women, Peace, and Security Program, International Peace Institute
Closing Remarks:
Ambassador OIKE Atsuyuki, Permanent Representative of Japan to the United Nations Office at Geneva
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Zu aktuellen wirtschaftspolitischen Vorschlägen von SPD und CDU mit Blick auf die Bundestagswahl 2025 äußert sich Marcel Fratzscher, Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin), wie folgt:
Die wirtschaftspolitischen Vorschläge von SPD und CDU enthalten zahlreiche gute Maßnahmen, wie die Steuerentlastungen für Unternehmen und Bürger*innen. Auch die steuerlichen Anreize für mehr Investitionen sind klug und richtig. Aber die Maßnahmen greifen zu kurz. Einige davon sind zu sehr Klientelpolitik und zu wenig zukunftsfähig.Die am DIW Berlin angesiedelte forschungsbasierte Infrastruktureinrichtung Sozio-oekonomische Panel (SOEP) ist eine der größten und am längsten laufenden multidisziplinären Panelstudien weltweit, für die derzeit jährlich etwa 30.000 Menschen in knapp 15.000 Haushalten befragt werden. Das SOEP hat den Anspruch den gesellschaftlichen Wandel zu erfassen und steht somit immer neuen und vielfältigen Themen- und Aufgabenfelder gegenüber. Seine Datenerhebung und -generierung folgt dem Konzept des Survey bzw. Data Life Cycle.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Leibniz-Lab Pandemic Preparedness: One Health, One Future ein*e Wissenschaftler*in (w/m/div) (Vollzeit, Teilzeit möglich).
Das Leibniz-Lab Pandemic Preparedness: One Health, One Future greift die drängendsten Fragen zum Umgang mit zukünftigen Pandemien auf. Dabei wird Expertise aus verschiedenen Disziplinen mit Praxiswissen verknüpft, um evidenzbasierte Strategien zu entwickeln, die die Pandemieresilienz von Gesellschaft und Wissenschaft dauerhaft stärken. Das Teilprojekt des Leibniz-Lab, in dem die ausgeschriebene Stelle angesiedelt ist, hat zum Ziel, statistische Methoden vorzubereiten, die dezentralisierte Gesundheitsdatenbanken datenschutzkonform und effizient zusammenführen.
Das Sozio-oekonomische Panel (SOEP) ist eine der größten und am längsten laufenden multidisziplinären Panelstudien der Welt. Jährlich werden rund 30.000 Personen in fast 15.000 Haushalten befragt. Um gesellschaftliche Veränderungsprozesse zu erfassen, nimmt das SOEP ständig neue Forschungsthemen und -aufgaben auf.
Vorbehaltlich der Finanzierungszusage durch den Zuwendungsgeber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dateninfrastrukturprojekt Sozio-oekonomisches Panel Linked Employer Employee Vol. 2 (SOEP-LEE2) eine*n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/div) (Vollzeit, Teilzeit möglich).
SOEP-LEE2 wird in Kooperation mit dem Institut für Personal und Arbeit (IPA) der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU), der Freien Universität Berlin und dem Hamburgischen WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) durchgeführt. Das durch das Zentrum für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr (dtec.bw) geförderte Vorhaben zielt darauf ab, Befragungen auf der Individualebene mit der betrieblichen Ebene zusammenzuführen, um Informationen von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgebern zu verknüpfen. Dafür werden die abhängig Beschäftigten der SOEP-Stichproben um die Kontaktdaten ihrer Betriebsstätte gebeten und die selbständig Beschäftigten im SOEP in Zusatzbefragungen interviewt.
Wir suchen zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Erfahrung und großem Interesse an der Erhebung und Aufbereitung von Mikrodaten, um mehr über die Beschäftigten und ihr Arbeitsumfeld zu erfahren und Fragen folgender Art zu beantworten: Was sind die Determinanten für gute Employer-Employee-Beziehungen? Welche Unternehmen bieten ein besonders gutes Umfeld für ihre Mitarbeiter*innen? Wie wirkt sich der digitale Wandel auf die Beschäftigten und Unternehmen aus? Wie gut sind Unternehmen auf Cyberangriffe vorbereitet? Was sind Determinanten für erfolgreiche Selbständigen-Karrieren?
Wir erwarten darüber hinaus, dass Sie sich aktiv in die Forschungsaktivitäten in dem Projekt und im Bereich „Angewandte Paneldatenanalysen“ im SOEP einbringen.
Das Sozio-oekonomische Panel (SOEP) ist eine der größten und am längsten laufenden multidisziplinären Panelstudien der Welt. Jährlich werden rund 30.000 Personen in fast 15.000 Haushalten befragt. Um gesellschaftliche Veränderungsprozesse zu erfassen, nimmt das SOEP ständig neue Forschungsthemen und -aufgaben auf.
Vorbehaltlich der Finanzierungszusage durch den Zuwendungsgeber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dateninfrastrukturprojekt Sozio-oekonomisches Panel Linked Employer Employee Vol. 2 (SOEP-LEE2) eine*n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/div) (Vollzeit, Teilzeit möglich).
SOEP-LEE2 wird in Kooperation mit dem Institut für Personal und Arbeit (IPA) der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU), der Freien Universität Berlin und dem Hamburgischen WeltWirtschaftsInstitut (HWWI) durchgeführt. Das durch das Zentrum für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr (dtec.bw) geförderte Vorhaben zielt darauf ab, Befragungen auf der Individualebene mit der betrieblichen Ebene zusammenzuführen, um Informationen von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgebern zu verknüpfen. Dafür werden die abhängig Beschäftigten der SOEP-Stichproben um die Kontaktdaten ihrer Betriebsstätte gebeten und die selbständig Beschäftigten im SOEP in Zusatzbefragungen interviewt.
Wir suchen zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen mit Erfahrung und großem Interesse an der Erhebung und Aufbereitung von Mikrodaten, um mehr über die Beschäftigten und ihr Arbeitsumfeld zu erfahren und Fragen folgender Art zu beantworten: Was sind die Determinanten für gute Employer-Employee-Beziehungen? Welche Unternehmen bieten ein besonders gutes Umfeld für ihre Mitarbeiter*innen? Wie wirkt sich der digitale Wandel auf die Beschäftigten und Unternehmen aus? Wie gut sind Unternehmen auf Cyberangriffe vorbereitet? Was sind Determinanten für erfolgreiche Selbständigen-Karrieren?
Wir erwarten darüber hinaus, dass Sie sich aktiv in die Forschungsaktivitäten in dem Projekt und im Bereich „Angewandte Paneldatenanalysen“ im SOEP einbringen.
Migration cooperation with third countries is thriving. Bilateral agreements with countries of origin, host countries and transit countries are increasingly seen as important instruments for overcoming the challenges associated with immigration. With the Special Commissioner for Migration Agreements, the German government has created a focal point to bring together the political objectives in the areas of return and labour recruitment into one comprehensive approach. Initial agreements were quickly reached in the hope of sending a clear signal to the electorate. Beyond their symbolic effect, the agreements have the potential not only to be the starting point for long-term, sustainable migration policy cooperation, but also to contribute towards the development of the countries of origin. In order to realise this potential, a better reconciliation of interests between the respective partner countries and Germany, capacity building in the area of recruitment and more consistency in external migration policy are required.
Zur Herbstprojektion 2024 der Bundesregierung äußert sich Marcel Fratzscher, Präsident des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin), wie folgt:
Die Bundesregierung hat ihre Konjunkturprognose deutlich nach unten korrigiert. Wiederholt verzögert sich nun der wirtschaftliche Aufschwung und die Hoffnung auf eine rasche Kehrtwende wird enttäuscht. Die Prognose der Bundesregierung unterscheidet sich stark und sieht ein um 0,3 Prozentpunkte größeres Wachstum für das Jahr 2025 im Vergleich zu der Prognose der Wirtschaftsforschungsinstitute. Die Wachstumsinitiative der Bundesregierung dürfte sich positiv auswirken, aber vermutlich nicht so stark wie von der Bundesregierung erhofft. Und auch die Unsicherheit bleibt weiterhin hoch und dürfte die Erholung von Investitionen und Konsum bremsen.International law and voluntary norms have not effectively prevented state, proxy, or other criminals from malicious and harmful behaviour in cyberspace. Geopolitical confrontation and tension beyond cyberspace with major threat actors have largely exhausted sanctions. Faced with threats that prove difficult to deter, the European Union (EU), its Member States, and international partners need to refocus their attention on creating friction for malicious activity and increasing the costs of adversary operations. Through their contributions to resilience, forensic capabilities and international cooperation on technical investigations offer practical opportunities to blunt the tools of adversaries. By coordinating technical, political, and legal attribution at the EU level, Member States could reinforce a victim-oriented approach to cyber diplomacy.