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Mali Actu
Crash du vol AH5017 : le jugement de Swiftair attendu le 28 septembre à Paris
Douze ans après le crash du vol Air Algérie AH5017, la justice française doit rendre son jugement dans le procès de la compagnie espagnole Swiftair.…
Crash du vol AH5017 : le jugement de Swiftair attendu le 28 septembre à Paris
Mali Actu :
Crash du vol AH5017 : le jugement de Swiftair attendu le 28 septembre à Paris
Responsable Ressources Humaines
Appui opérationnel à la gestion des talents et à l'administration du personnel de l'agence.
Missions principales
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés)
• Participer au processus de recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens
• Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, suivi de la période d'essai)
• Suivre les dossiers de formation et accompagner le développement des compétences des équipes
• Préparer les éléments variables de paie et assurer le lien avec le prestataire de paie ou la comptabilité
• Veiller à l'application du droit du travail et des procédures internes de l'agence
• Contribuer à l'organisation d'actions de cohésion d'équipe et à la vie sociale de l'agence
Profil recherché
• Formation en ressources humaines, gestion ou droit social (BTS, Licence ou équivalent)
• Au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement en PME ou structure de services
• Bonne connaissance des fondamentaux du droit du travail
• Intérêt pour l'accompagnement humain et le développement des talents
Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion administrative du personnel
• Bonne connaissance des processus de recrutement et d'intégration
• Notions en gestion de la paie et des obligations sociales
• Capacité à rédiger des documents RH (contrats, courriers, comptes rendus)
Savoir-être
• Discrétion et sens aigu de la confidentialité
• Excellent relationnel et qualités d'écoute
• Rigueur et sens de l'organisation
• Diplomatie et capacité à gérer des situations sensibles
Logiciels et outils
• Suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Logiciel de gestion RH / paie (un plus)
Ce que nous offrons
• Intégration dans une équipe jeune, dynamique et collaborative
• Environnement de travail hybride
• Participation active à la vie et à la croissance d'une agence en développement
• Perspectives d'évolution au sein de la structure
Candidature
Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.bj en mentionnant en objet de votre mail ‘'Intitulé du post-
• Perspectives d'évolution au sein de la structure
Candidature
Envoyez votre CV et vos références à :
contact@globalarchiconsult.com - Objet : Candidature [Intitulé du poste]
Looking back, 2015 was a true “window of opportunity”: Both the 2030 Agenda with its 17 Sustainable Development Goals (SDG) and the Paris Climate Agreement were adopted. The current situation, however, is the opposite of such a moment. The 2026 communiqué from the G7 development ministers makes no mention of the 2030 Agenda, the SDG, or climate change. The U.S. administration under President Trump has succeeded in making even non binding international guiding principles politically taboo.
Looking back, 2015 was a true “window of opportunity”: Both the 2030 Agenda with its 17 Sustainable Development Goals (SDG) and the Paris Climate Agreement were adopted. The current situation, however, is the opposite of such a moment. The 2026 communiqué from the G7 development ministers makes no mention of the 2030 Agenda, the SDG, or climate change. The U.S. administration under President Trump has succeeded in making even non binding international guiding principles politically taboo.
Looking back, 2015 was a true “window of opportunity”: Both the 2030 Agenda with its 17 Sustainable Development Goals (SDG) and the Paris Climate Agreement were adopted. The current situation, however, is the opposite of such a moment. The 2026 communiqué from the G7 development ministers makes no mention of the 2030 Agenda, the SDG, or climate change. The U.S. administration under President Trump has succeeded in making even non binding international guiding principles politically taboo.
AVIS DE RECRUTEMENT
Dans le cadre du renforcement des effectifs de l'un de ses partenaires, ÉLITE INTÉRIM BÉNIN recherche des talents pour les postes suivants :
Assistant(e) de Direction
Bras droit organisationnel de la direction, au cœur du fonctionnement quotidien de l'agence.
Missions principales
• Assurer la gestion de l'agenda, des rendez-vous et des déplacements de la direction
• Organiser et coordonner les réunions internes et externes (préparation, comptes rendus, suivi des actions)
• Gérer la correspondance, les appels et l'accueil physique et téléphonique de l'agence
• Assurer le suivi administratif des dossiers clients, fournisseurs et partenaires
• Préparer et mettre en forme des documents, présentations et courriers pour la direction
• Contribuer à l'organisation logistique des événements internes et des déplacements professionnels
• Assurer la coordination administrative entre les différents pôles de l'agence (architecture, chantiers, innovation)
Profil recherché
• Formation en assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent (BTS, Licence)
• Au moins 2 à 3 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement dans un environnement de services ou de conseil
• Excellente présentation et sens du relationnel
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
Compétences techniques
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion d'agenda
• Excellentes capacités rédactionnelles en français
• Bonne organisation dans la gestion documentaire et l'archivage
• Discrétion dans le traitement d'informations sensibles ou confidentielles
Savoir-être
• Sens de l'organisation, de l'anticipation et de la discrétion
• Polyvalence et réactivité face aux imprévus
• Excellent relationnel, sens de l'accueil et de la diplomatie
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans le cadre défini
Logiciels et outils
• Suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Outils collaboratifs (agenda partagé, visioconférence)
Ce que nous offrons
• Intégration dans une équipe jeune, dynamique et collaborative
• Environnement de travail hybride
• Participation active à la vie et à la croissance d'une agence en développement
• Perspectives d'évolution au sein de la structure
Candidature
Merci de nous faire parvenir votre CV à l'adresse recrutement@eliteinterim.bj en mentionnant en objet de votre mail ‘'Intitulé du poste''
Szerda reggel találkozott az RMDSZ-szel Siegfried Muresan kijelölt miniszterelnök, hogy a kormányprogram legfontosabb elemeit bemutassa. Kelemen Hunor RMDSZ-elnök rádiónknak elmondta, a programon közösen dolgoztak az elmúlt napokban, és több olyan elem belekerült, amelyet a szövetség kért, például a nyugdíjak indexálása január elsejétől. A kormányprogram azt is tartalmazza, hogy a következő két évben nem lesz adóemelés. […]
Articolul A kormányprogram tartalmazza, hogy nem lesznek adóemelések apare prima dată în Kolozsvári Rádió Románia.
L’Autorité de régulation de la sous-traitance dans le secteur privé (ARSP) exige, depuis ce mardi 22 septembre, des sociétés Kai Peng Mining et Compagnie Minière de Lwisha SAS (COMILU) la régularisation de leurs marchés de sous-traitance dans la province du Haut-Katanga.