EU Pályázati Portál

Emberi Erőforrások Minisztériuma
Szociális és Társadalmi Felzárkózási Stratégiai Főosztály 

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

pályázati koordinátor

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony. 

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1054 Budapest, Báthory utca 10.

Ellátandó feladatok:

Európai Unió által finanszírozott projektekkel kapcsolatos feladatok: 2007-2013-as időszakban megvalósuló, valamint a 2014-2020 időszakra jóváhagyott projektek megvalósításának szakmai felügyelete. Ezen belül a projektek nyomon követése, a projektek megvalósulásáról nyilvántartások vezetése, adatszolgáltatás, beszámolók készítése; a pályázatok előkészítésében, elkészítésében, lebonyolításában való közreműködés, kapcsolattartás és koordináció az egyes pályázatokban résztvevő személyek, szervezetek között.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Európai uniós feladatkör és szociálpolitikai, rehabilitációs és gyermekvédelmi feladatkör

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.     

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Főiskola,
• Európai Unió által finanszírozott projektekben szerzett tapasztalat – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• Gyakorlott szintű MS Office (irodai alkalmazások).

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Felsőfokú szociális végzettség,
• Angol nyelvből középfokú C típusú általános nyelvvizsga, társalgási szintű nyelvtudás,
• Közbeszerzési referensi képzettség,
• Közreműködő Szervezetnél vagy Irányító Hatóságnál szerzett gyakorlat.

Elvárt kompetenciák:

• Kiváló szintű precizitás, alaposság, rendszerszemlélet,
• Jó szintű megbízhatóság, elkötelezettség, kommunikáció készség,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Fényképes részletes szakmai önéletrajz (pályázat megvalósítói és/vagy projektmenedzseri tapasztalatok esetén kérjük feltüntetni a pályázati azonosítót és a pontos feladatkört/beosztást),
• Motivációs levél,
• A pályázati feltételekben előírt végzettséget, illetve a nyelvismeretet tanúsító okiratok másolata,
• 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány vagy nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy sikeres pályázat esetén 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítványát benyújtja,
• Nyilatkozat arról, hogy a pályázó a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul (aláírva, scannelt formában megküldve).

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2015. szeptember 1. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2015. augusztus 20.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Csicsely Ágnes nyújt, a +36 1 795 3140 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton Csicsely Ágnes részére a agnes.csicsely@emmi.gov.hu e-mail címen keresztül

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

Pályázatok előszűrése a munkakör betöltéséhez elvárt követelményeknek való megfelelőség alapján, személyes interjú. Minden csatolandó dokumentumot egyszerre kérünk benyújtani, a beküldött dokumentumok pótlására, kiegészítésére nincs lehetőség és csak a hiánytalan dokumentációt tekintjük érvényesnek.

A pályázat elbírálásának határideje: 2015. augusztus 31.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2015. augusztus 7.

A pályázati kiírás közzétevője a Nemzeti Közigazgatási Intézet (NKI). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az NKI részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Semmelweis Egyetem
Innovációs Igazgatóság

a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény 20/A. § alapján

pályázatot hirdet

Ügyvivő szakértő – Pályázati csoportvezető

munkakör betöltésére.

A közalkalmazotti jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1085 Budapest, Üllői út 26.

A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:

• az pályázati tevékenységeit lekövető szabályzatok előkészítése és egyeztetése a megfelelő szervezeti egységekkel valamint a vonatkozó jogszabályi háttér folyamatos monitorozása és erről megfelelő tájékoztatás készítése;
• az ügyrend és a MIR vonatkozó fejezeteinek előkészítése és folyamatos továbbfejlesztésére javaslatok előkészítése;
• a pályázati tevékenységgel kapcsolatos folyamatos kockázatfelmérés, a szükséges lépések meghozatala, illetve javaslatok előkészítése az igazgató számára;
• az pályázati csoport napi tevékenységének megszervezése, koordinációja és folyamatos utánkövetése és monitorozása;
• az Igazgatóság többi munkacsoportjával párhuzamos feladatok pályázati tevékenységet érintő lépéseinek összehangolása;
• vezetői ellenőrzés eszközeivel (beszámoltatás, közvetlen ellenőrzés, heti pályázati megbeszélés) biztosítani a megfelelő színvonalú munkavégzést;
• amennyiben az Igazgatóság által koordinált egyik területen a munkavégzés során az Egyetemet veszélyeztető tevékenységet tapasztal, abban az esetben a kötelessége az Innovációs Igazgató haladéktalan tájékoztatása és javaslattétel a megfelelő eljárások megindítására;
• folyamatos jelentések és beszámolók előkészítése a csoport tevékenységéről (havi és éves beszámolók, statisztikák);
• felelős a Pályázati csoport megfelelő színvonalú, előírásszerű működéséért, a csoportok tevékenységének megtervezéséért, végrehajtásának irányításáért az igazgató utasítása alapján;
• a fentiekben meghatározott feladatainak megfelelő elvégzéséért;
• vezetői ellenőrzési kötelezettségének teljesítéséért;
• a jogszabályokban, egyetemi szabályzatokban foglalt előírások betartásáért és betartatásáért;
• helyettesítések megszervezéséért, átadás-átvétel ellenőrzéséért,
• a felmerülő kockázatok értékeléséért, javaslatok kidolgozásáért, szükség esetén az igazgató megfelelő és időben történő tájékoztatásáért

Illetmény és juttatások:

Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók.    

Pályázati feltételek:

• Egyetem,
• Büntetlen előélet és cselekvőképesség
• Korábbi munkatapasztalat hazai és / vagy uniós pályázatírási, projektmenedzsment tevékenységben
• MS Office felhasználói szintű ismerete
• Angol – tárgyalóképes, aktív nyelvtudás

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Egyetemi végzettség a természettudományok vagy jog területén
• Vezetői tapasztalat
• Több éves tapasztalat pályázatírás, projektmenedzsment területén
• Szakmai tapasztalat a kutatásfejlesztés, innováció területén
• Külföldön szerzett szakmai tapasztalat

Elvárt kompetenciák:

• Magas vezetői kompetenciák,
• Precíz, önálló munkavégzés,
• Megbízhatóság, határidők pontos betartása,
• Jó prezentációs készség,
• Jó kommunikációs készség – írásban, szóban egyaránt,
• Részvétel csapatmunkában,
• Jó szervező készség,
• Problémamegoldó készség,
• Együttműködő készség,
• Terhelhetőség, jó stressztűrő képesség,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Önéletrajz, motivációs levél
• Végzettséget és/vagy képzettséget, nyelvtudást igazoló okiratok
• Nyilatkozat a pályázó hozzájárulásáról, hogy a pályázatban szereplő adatokat a jogszabályokban és Szervezeti és Működési Szabályzatban felhatalmazott személyek, testületek megismerhessék,
• Továbbá minden olyan irat, melyet a pályázó a pályázat szempontjából fontosnak tart.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2015. augusztus 18.

A pályázatok benyújtásának módja:

 

§         Elektronikus úton Ügyintéző részére a palyazat.human@semmelweis-univ.hu E-mail címen keresztül

 

A pályázat elbírálásának határideje: 2015. augusztus 21.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

 

§         http://semmelweis.hu – 2015. augusztus 3.

 

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A Semmelweis Egyetem valamennyi szervezeti egységében a próbaidő mértéke 4 hónap. Kérjük pályázatában tüntesse fel a hivatkozási számot. Hivatkozási szám: INKP/348/2015. Amit kínálunk:

• versenyképes fizetés, tapasztalattól és végzettségtől függően, de az illetmény alapjának megállapítására és a juttatásokra a “Közalkalmazottak jogállásáról szóló” 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései az irányadók;
• fiatal és innovatív csapatban zajló munka;
• a munkatársaink folyamatos szakmai és személyes fejlődésének támogatása;
• részvétel hazai és nemzetközi, a szakmai feladatokhoz kapcsolódó; továbbképzéseken;

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a http://semmelweis.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2015. augusztus 3.

A pályázati kiírás közzétevője a Nemzeti Közigazgatási Intézet (NKI). A pályázati kiírás a munkáltató által az NKI részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

2015. július 13. napján megjelent a Darányi Ignác Terv EMVA társfinanszírozású intézkedések Irányító Hatóságának 25/2015. (VII. 13.) számú közleménye az Európai Mezőgazdasági Vidékfejlesztési Alapból nyújtandó, a vidéki gazdaság és a lakosság számára nyújtott alapszolgáltatások fejlesztésére 2015-től igénybe vehető támogatások részletes feltételeiről szóló 21/2015. (IV. 17.) MvM rendelettel (a továbbiakban: Rendelet) szabályozott, az egyes beszerezni kívánt gépjárműtípusok módosításáról.

A Rendelet 9. § (6) bekezdése alapján gépjárműtípus módosítására az ügyfélnek a kifizetési kérelem benyújtásakor van lehetősége.

A módosítás kizárólag a Rendelet 6. § (2) bekezdésében írt és a támogatási határozatban szereplő gépjármű-kategórián belül (terepjáró személygépjármű, mikrobusz I. M1, kisbusz M2 és mikrobusz II. M1) lehetséges, és csak a Rendelet 3. számú mellékletében részletezett gépjármű-kategória paramétereivel azonos vagy magasabb műszaki követelményekkel rendelkező gépjárműtípus beszerzése támogatható a kifizetési kérelem elbírálásakor.

A fentiek értelmében elfogadható olyan módosítás, amelyben szereplő gépjármű teljes mértékben megfelel a Rendelet adott gépjármű-kategória 3. számú melléklete szerinti paramétereinek, azonban a támogatási határozatban szereplő elfogadott gépjármű műszaki paramétereit nem teljesíti.

Az árajánlatos tételek módosulása esetén a kifizetési kérelemhez csatolni kell legalább két , egymástól független árajánlat-adótól származó, a Rendelet 9. § (2) bekezdésnek megfelelő, a teljesítéskor érvényes, műszakilag azonos tartalmú árajánlatot, és az ügyfélnek meg kell indokolnia, hogy a kettő közül melyiket választja.

Felhívjuk az ügyfelek figyelmét, hogy a támogatás a gépjárműtípus módosításának jóváhagyását követően sem haladhatja meg a lecserélni kívánt tétel támogatási határozatban jóváhagyott összegét.

Egyúttal tájékoztatjuk az érintett ügyfeleket, hogy a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal a módosításokat a jogszabályok által biztosított keretek között maximális rugalmassággal fogja kezelni, azonban a módosítás olyan kockázati tényező, amelyet a helyszíni ellenőrzések során fokozott figyelemmel fognak vizsgálni.

Tájékoztatásul közöljük, hogy a Darányi Ignác Terv EMVA társfinanszírozású intézkedések Irányító Hatóságának 25/2015. (VII. 13.) számú közleménye az alábbi elérési útvonalon tekinthető meg:
Darányi Ignác Terv EMVA társfinanszírozású intézkedések Irányító Hatóságának 25/2015. (VII. 13.) számú közleménye

A gazdabarát hivatal célkitűzéssel összhangban a Mezőgazdasági és Vidékfejlesztési Hivatal (MVH) az egységes kérelmet benyújtó ügyfelek helyszíni ellenőrzésével kapcsolatban a leggyakrabban felmerülő kérdésekből, és az arra adott válaszokból tájékoztató anyagot állított össze.

Az alábbi tájékoztató elolvasása után esetlegesen még felmerülő kérdésekkel tisztelt ügyfeleink továbbra is fordulhatnak az MVH Ügyfélszolgálatához.

Hiába kell egy héten belül hétmilliárd euró Görögországnak, még csak vizsgálgatják, hogy jöhet ez össze. Az biztos, hogy nem egyszerűen.

A sikeresen teljesített képzési és foglalkoztatási program a „Hátrányos helyzetű célcsoportok foglalkoztatásának támogatása a nonprofit szervezetek foglalkoztatási kapacitásának erősítésével” című pályázati kiíráson 28,55 millió forint európai uniós támogatást nyert el.

A szervezet öt fő pályakezdő fiatalnak biztosított vállalkozói, projektkezelési és kommunikációs tréninget a 15 hónapos foglalkoztatás előfutáraként. Ezt követően pedig munkavállalóként alkalmazta őket egy év támogatott és a 2015 júliusában kezdődő három hónapos kötelező továbbfoglalkoztatás keretében.

A megvalósult projektnek köszönhetőn a pályakezdő fiatalok nem csupán felkészítő szakmai tréningeken, hanem csapatépítő, kommunikációs tanfolyamon is részt vettek, melynek eredményeként szakmai és egyéb, az együttdolgozás, együttgondolkodás alapvető soft skilljeivel felvértezve kezdhettek neki munkájuknak. Ez egyrészről a szervezet alapvető, mindennapi adminisztratív feladatainak elvégzését, továbbá a szervezet meglévő pályázatai és egyéb projektjei részfeladatának és önálló feladatkörök ellátását is jelenti.

Az egyik fiatal pályakezdő a következőképpen prezentálta tapasztalatait és élményeit:

“A TÁMOP 1.4.1.-12/1 számú pályázat keretében vettek fel a Tradenet Global Kft-hez, ahol  2014 júliusában kezdtem el dolgozni. Pályakezdő fiatalként különösen örültem a lehetőségnek, ami egyben kihívás is volt számomra. A változatos munka során sok tapasztalatot szereztem és betekintést nyertem a pályázatokkal kapcsolatos tevékenységekbe, melyeket nagyon érdekesnek és hasznosnak találtam. A munkahelyi légkör is kellemes, a kollégáim kedvesek és segítőkészek. Összességében elmondhatom, hogy jó érzés itt dolgozni.”

A projekt hosszútávon is hozzájárul a pályakezdő fiatalok szakmai karrierjének elindításához és megalapozásához, továbbá elősegíti, hogy a fiatalok sikeresen helyt tudjanak állni a későbbiekben is a nyílt munkaerő-piacon való eredményes elhelyezkedésben.

A „Tradenet Global foglalkoztatási kapacitásának erősítése” című projekt 2014. április 1-én vette kezdetét és 2015. június 30-án fejeződött be.

KECSKEMÉT MEGYEI JOGÚ VÁROS JEGYZŐJE
Kecskemét Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal
PÁLYÁZATKEZELÉSI ÉS KÖZBESZERZÉSI OSZTÁLYÁRA 

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

KÖZBESZERZÉSI ÜGYINTÉZŐ

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Bács-Kiskun megye, 6000 Kecskemét, Kossuth tér 1.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

• Közbeszerzési, valamint helyben központosított közbeszerzési eljárások előkészítése és lebonyolításában közreműködés,
• Európai Uniós forrásokból megvalósuló projektekhez kapcsolódó közbeszerzési eljárások előkészítése és lebonyolításában közreműködés,
• Közbeszerzési eljárások során bíráló bizottsági részvétel,
• Közbeszerzési értékhatár alatti beszerzési eljárások teljes körű lebonyolítása,
• Közbeszerzési tervek és éves statisztikai összegezés készítése,
• Közbeszerzési szempontú állásfoglalások készítése,
• Beszerzéssel és közbeszerzéssel kapcsolatos önkormányzati rendeletek és szabályzatok készítése, módosítása, véleményezése és felülvizsgálata.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , valamint a(z) Kecskemét Megyei Jogú Város Önkormányzata Közgyűlésének a köztisztviselőket megillető szociális, jóléti, kulturális, egészségügyi juttatásokról, valamint a szociális és kegyeleti támogatásokról szóló 9/2010 (II. 5.) önkormányzati rendelete, továbbá az Egységes Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Egyetem vagy főiskolai végzettség: jogász vagy közgazdász szakképzettség,

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• közbeszerzési szakjogász szakképzettség, vagy közbeszerzési referens szakképzettség vagy közbeszerzési eljárások lebonyolításában szerzett gyakorlat

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• fényképes önéletrajz a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 5. mellékletében foglalt adattartalommal,
• iskolai végzettséget igazoló okiratok másolata,
• 90 napnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, – nyilatkozat a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítéséről

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban 2015. július 27. napjától tölthető be.

A pályázat benyújtásának határideje: 2015. július 17.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Balogh Zoltán osztályvezető nyújt, a 76/513-523 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Postai úton, a pályázatnak a Kecskemét Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal címére történő megküldésével (6000 Kecskemét, Kossuth tér 1 . ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 17.727-8/2015. , valamint a munkakör megnevezését: KÖZBESZERZÉSI ÜGYINTÉZŐ.
• Személyesen: Dr. Weninger András aljegyző, Bács-Kiskun megye, 6000 Kecskemét, Kossuth tér 1. .

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 46. § (1) bekezdése alapján 6 hónap próbaidő kerül kikötésre.

A pályázat elbírálásának határideje: 2015. július 22.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.kecskemet.hu – 2015. július 3.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2015. július 3.

A pályázati kiírás közzétevője a Nemzeti Közigazgatási Intézet (NKI). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az NKI részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

 

16 órányi tárgyalás után egyeztek meg a harmadik mentőcsomag feltételeiről.

Hiába próbálnak összezavarni, hiába ragad le a szemünk, résen vagyunk, figyelünk. Egyelőre nincs megegyezés az eurózóna és a görögök közt.

A legfontosabb kérdésekben távolinak látszik a megállapodás, a görög bankoknak már csak napjaik vannak.

Az eurozóna pénzügyminiszterei szerint még mindig maradtak eldöntetlen nagy kérdések.

„Addig toljuk, amíg meg nem egyezünk” – mondta Donald Tusk, az Európai Tanács elnöke. Szupercsúcs helyett szűkebb körben tanácskoznak.

Legalábbis a földközi-tengeri műveletekre. A negyvenezer menedékkérő elosztásáról még folyik a vita.

Ma sem született megegyezés a görög hitelprogram folytatásáról, az ország az eurózónából való kilépés küszöbén áll. Lehet, hogy a magyar kormány attól tart, Athén átengedi az összes Görögországba érkező menedékkérőt észak felé. Ezért sürgős a kerítés.

Az Európai Bizottságnak elvi fenntartásai vannak a kerítésépítéssel szemben, de lépéseket nem tesz ellene.

Fóti Közös Önkormányzati Hivatal
Városfejlesztési és -Üzemeltetési Osztály

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

pályázati referens

munkakör betöltésére.

A közszolgálati jogviszony időtartama:

határozatlan idejű közszolgálati jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Pest megye, 2151 Fót, Vörösmarty tér 1.

A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

Település-, terület- és vidékfejlesztési, település-üzemeltetési feladatkör – (I/32.)

Ellátandó feladatok:

Közbeszerzésekkel, pályázatokkal kapcsolatos valamennyi feladat ellátása.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Közreműködik az Önkormányzat és a Közös Hivatal közbeszerzéseivel, és egyéb pályázataival kapcsolatos előterjesztések készítésében, az Önkormányzat éves költségvetésének tervezésében, a közbeszerzési és a pályázati eljárások külső és belső lebonyolításában, gondoskodik az egyes eljárások megfelelő dokumentálásáról. Beszámolókat, jelentéseket készít az eljárásokról. Figyelemmel kíséri, nyilvántartja az Európai Uniós, a nemzeti, regionális, területi és egyéb pályázati kiírásokat, valamint azok elbírálását, eredményét. A benyújtott pályázatokat menedzseli, elkészíti a kapcsolódó beszámolókat, projekt-előrehaladási jelentéseket, rendszeresen információt ad a pályázat aktuális helyzetéről a Képviselő-testület, illetve a Bizottságok részére. A nagyobb léptékű pályázatoknál a kiválasztott külső szervezetekkel történő szerződéskötés előkészítésében közreműködik, azokkal folyamatosan együttműködik, ellenőrzi a szerződések megvalósulását. Elkészíti a benyújtott pályázatok dokumentálását, végzi azok nyilvántartását.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , valamint a(z) ) Fóti Közös Önkormányzati Hivatal egységes Közszolgálati Szabályzata rendelkezései az irányadók. 

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Középfokú képesítés, – A 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet I./32-ben meghatározottak szerint: Az I. besorolási osztályban: – Felsőoktatásban szerzett építész-, építő-, kertészmérnök szakmacsoportokba tartozó, gazdaságtudományi, agrár, szociológus, földrajztanár, geográfus szakképzettség; vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettség és környezetvédelmi, vízügyi, település-fejlesztési, vidékfejlesztési, közlekedési felsőfokú szakképesítés. A II. besorolási osztályban: – Műszaki középiskolai végzettség; vagy középiskolai végzettség és műszaki, agrár, kertészeti, közgazdasági, környezetgazdálkodási szakképesítés.,
• Felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások),
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Egyetem, építészmérnöki, építőmérnöki végzettség,
• Közigazgatásban szerzett – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• Az ellátandó feladat terén szerzett – Legalább 1-3 év szakmai tapasztalat,
• Pályázatírói képzettség,
• Közbeszerzési referensi képzettség,

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• 45/2012. (III.20.) Korm. rendelet 1. melléklete szerinti részletes szakmai önéletrajz
• iskolai végzettséget, szakképesítést tanúsító okiratok másolata
• három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, vagy a megkérését igazoló dokumentum
• nyilatkozat arról, hogy a Kttv. 84-87. §-ai szerinti összeférhetetlenség nem áll fenn
• nyilatkozat az előírt vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésének vállalásáról
• nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagot az eljárásban résztvevők megismerhetik

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2015. június 25.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Szántóné János Ildikó osztályvezető nyújt, a 06 27/535-365/132 -os telefonszámon.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton Kovácsné Dechert Ildikó személyügyi referens részére a humanref@fot.hu e-mail címen keresztül

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázatok elbírálásáról a polgármester egyetértésével, a munkáltatói jogkört gyakorló jegyző dönt. A pályázat eredményéről a pályázók legkésőbb az elbírálástól számított 15 napon belül írásban tájékoztatást kapnak. A pályázat kiírója a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.

A pályázat elbírálásának határideje: 2015. július 3.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• Fót Város Önkormányzatának Hivatalos honlapja – 2015. június 10.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

Jelen pályázatban kiírt munkakörre 6 hónapos próbaidő kerül kikötésre.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.fot.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2015. június 15.

A pályázati kiírás közzétevője a Nemzeti Közigazgatási Intézet (NKI). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az NKI részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Miniszterelnökség
Közbeszerzési Felügyeletért Felelős Helyettes Államtitkárság

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

közbeszerzési referens

munkakör betöltésére.

A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:

határozatlan idejű kormánytisztviselői jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1077 Budapest, Wesselényi utca 20-22.

A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

a 3. számú melléklet 68. pontjának megfelelő Közbeszerzési koordinációs feladatkör.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Közbeszerzési eljárások előkészítéséhez és lebonyolításához kötődő feladatok ellátása, eljárások nyomon követése és ellenőrzése.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény rendelkezései az irányadók.

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Egyetem, főiskola: jogász, igazgatásszervező vagy közgazdász végzettség,
• Hozzájárulás nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatásához,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• Közbeszerzési szakirányú végzettség,
• Közbeszerzési eljárások bonyolításával, előkészítésével, ellenőrzésével kapcsolatos szakmai tapasztalat,
• Tárgyalóképes angol/német/francia nyelvtudás.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Fizetési igény megjelölése,
• A pályázó szakmai életútját részletesen bemutató fényképes önéletrajz,
• Motivációs levél,
• Legmagasabb iskolai végzettséget igazoló okirat másolata,
• Nyelvtudást igazoló dokumentum(ok) másolata,
• Nyilatkozat büntetlen előéletről,
• Nyilatkozat arról, hogy a pályázati anyagot az eljárásban résztvevők megismerhetik,
• A tárgyban kérjük megjelölni a munkakör azonosítóját: GF/HUM/1226 – közbeszerzési referens.

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2015. június 30.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton a Humánpolitikai Főosztály részére a kozbeszerzes.palyazat@me.gov.hu E-mail címen keresztül

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A bizalmasan kezelt pályázatok a benyújtási határidőt követő 15 napon belül kerülnek elbírálásra. A kiválasztott pályázók személyes interjún vesznek részt, ahol szakmai és személyes rátermettségüket vizsgáljuk. A pályázat eredményéről a személyes interjún részt vett jelöltek az elbírálásra előírt napot követő 15 napon belül elektronikus úton értesítést kapnak.

A pályázat elbírálásának határideje: 2015. július 15.

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A kinevezéshez 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány szükséges. A határidőn túl benyújtott pályázatokat nem áll módunkban figyelembe venni. A benyújtott pályázatokat csak abban az esetben tekintjük érvényesnek és kerülnek elbírálásra, amennyiben valamennyi – jelen felhívásunkban feltüntetett – formai és tartalmi feltételnek megfelelnek. Jelen pályázatban kiírt munkakörhöz kapcsolódó próbaidő 6 hónap.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2015. május 22.

A pályázati kiírás közzétevője a Nemzeti Közigazgatási Intézet (NKI). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az NKI részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatala
Beszerzési és Szerződés-előkészítő Főosztály

a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján

pályázatot hirdet

közbeszerzési és jogi referens

munkakör betöltésére.

A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:

határozatlan idejű kormánytisztviselői jogviszony.

Foglalkoztatás jellege:

Teljes munkaidő

A munkavégzés helye:

Budapest, 1094 , Balázs Béla utca 35.

A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:

3. sz. melléklet 59. pontja alapján: jogi és igazgatási feladatkör.

A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:

Közbeszerzési eljárások tervezése, ütemterv elkészítése, kockázatfelmérés. Közbeszerzési és beszerzési eljárások előkészítése, lebonyolítása. Kapcsolattartás a beszerzést lebonyolító szervezettel, a lebonyolító szervezet által készített dokumentumok véleményezése. A közbeszerzési tárgyalások szakértői és adminisztratív támogatása. Ajánlatok elemzése, döntés-előkészítés, szerződések előkészítése és módosítása. Közbeszerzési és beszerzési eljárások koordinálása és kontrollja, közbeszerzési és jogi szakértői tevékenység nyújtása.

Jogállás, illetmény és juttatások:

A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , a(z) Hivatal Közszolgálati Szabályzatának és Cafetéria Szabályzatának, valamint egyéb hivatali szabályzatainak rendelkezései az irányadók.  

Pályázati feltételek:

• Magyar állampolgárság,
• Cselekvőképesség,
• Büntetlen előélet,
• Felsőfokú képesítés, jogász,
• Nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatása,
• Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
• legalább 1-3 év szakmai tapasztalat, közigazgatási, illetve polgári jogi jogterületen,
• MS Office (irodai alkalmazások) felhasználói szintű ismerete.

A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:

• közbeszerzések, beszerzések kiírásában, lebonyolításában és pályázatok készítésében, menedzselésében szerzett 3-5 év szakmai tapasztalat,
• közbeszerzési referensi végzettség
• jogi szakvizsga

Előnyt jelentő kompetenciák:

• kiváló együttműködési készség,
• önállóság, pontosság, precizitás, proaktív gondolkodásmód,
• terhelhető, pozitív személyiség,
• kiváló problémamegoldó készség,
• rendszerszemléletű és analitikus látásmód.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:

• Fényképes, részletes szakmai önéletrajz (melyet a Hivatalunk honlapjának – www.kekkh.gov.hu – „Karrier” rovatában megtalálható pályázat mellett a MEGPÁLYÁZOM szóra kattintva regisztráljon, és töltse fel önéletrajzát). Az alábbi dokumentumokat kérjük csatolni a pályázathoz:
• Motivációs levél, kiegészítve referencia személy/személyek nevének és elérhetőségének feltüntetésével,
• Iskolai végzettséget, nyelvvizsgát, valamint közigazgatási vizsga megléte esetén, a vizsgát igazoló bizonyítványok másolata,
• 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány (mely a pályázatnak nem, csak az állás betöltésének feltétele), vagy igazolás arról, hogy jelenleg erkölcsi bizonyítványhoz kötött munkakörben dolgozik,
• Nyilatkozat, hogy az elbírálásban részt vevő személyek megismerhetik a pályázatát,
• Nyilatkozat, hogy az állás betöltésénél összeférhetetlenséget eredményező körülmény nem áll fenn, illetve azokat a kinevezése időpontjáig megszünteti,
• Nyilatkozat, hogy a fontos és bizalmas munkakörökre a nemzetbiztonsági szolgálatokról szóló 1995. évi CXXV. tv. alapján nemzetbiztonsági ellenőrzésnek aláveti magát,
• Nyilatkozat annak tudomásul vételéről, hogy a munkakör vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség alá esik,
• A pályázat tárgyában kérjük feltüntetni a “közbeszerzési és jogi referens” munkaköri azonosítót!

A munkakör betölthetőségének időpontja:

A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.

A pályázat benyújtásának határideje: 2015. július 2.

A pályázatok benyújtásának módja:

• Elektronikus úton a www.kekkh.gov.hu – a „Karrier” rovatban megtalálható KÖZBESZERZÉSI ÉS JOGI REFERENS pályázat mellett a MEGPÁLYÁZOM szóra kattintva regisztráljon, és töltse fel önéletrajzát az oldalon keresztül.

A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:

A pályázatok alapján kiválasztott jelentkezők személyes (szakmai tapasztalatra is kiterjedő) interjún vesznek részt. A kinevezésről a Hivatal Elnöke dönt.

A pályázat elbírálásának határideje: 2015. július 16.

A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:

• www.kekkh.gov.hu

A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:

A határozatlan időre szóló kinevezés 6 hónap próbaidő kikötésével történik.

A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.kekkh.gov.hu honlapon szerezhet.

A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2015. június 18.

A pályázati kiírás közzétevője a Nemzeti Közigazgatási Intézet (NKI). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által az NKI részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

További állások >>

Az uniós források felhasználásával a 2020 utáni fejlesztési időszak növekedési alapjait kell megteremteni – hangsúlyozta Csepreghy Nándor, a Miniszterelnökség fejlesztéspolitikai kommunikációért felelős helyettes államtitkára szerdán a Napi Gazdaság konferenciáján, Budapesten.

Hozzátette: 2020 után várhatóan csökken az uniós fejlesztési forrás, ezért a jelenlegi lehetőségekkel úgy kell élni, hogy az Európai Unió felzárkóztatási támogatása nélkül is legyen gazdasági növekedési potenciál Magyarországon.

Csepreghy Nándor felidézte, hogy Magyarország a 2014-2020-as időszakban rendelkezésre álló, 12 ezermilliárd forint uniós fejlesztési forrás 60 százalékát gazdaságfejlesztésre, 40 százalékát közcélú beruházásra használja.

A Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Programban (GINOP) a tervek szerint az idén júliusban újabb jelentős pályázati kiírások jelennek meg – mondta Karsai Tamás, Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) gazdaságfejlesztési programok végrehajtásáért felelős helyettes államtitkára. Felidézte, hogy a GINOP-ban meghaladja a 2 ezermilliárd forintot a vissza nem térítendő támogatások kerete, és további 729 milliárd forint visszatérítendő támogatást nyújtó pénzügyi eszközök állnak rendelkezésre 2014-2020 között.

Tájékoztatása szerint 2015-ben a vissza nem térítendő gazdaságfejlesztési uniós forrásokból a tervezetthez képest előbbre hozzák a vállalati kutatás-fejlesztésre vonatkozó kiírást, és júliusban megjelennek majd újabb területekre is, köztük az iparjogra, épületenergetikára vonatkozó felhívások is. Ugyanakkor szerinte a visszatérítendő támogatást tartalmazó pénzügyi eszközöknél idén a közvetítő cégek kiválasztása zárulhat le, és jövő évtől indulhat meg ezen támogatások kihelyezése. Karsai Tamás arról is beszélt, hogy az idén a GINOP-ban a kkv-k számára kapacitás bővítésére 65 milliárd forint, illetve 10 milliárd keretre írtak ki pályázatot, korábban már megjelent a felhívás a kkv-k külpiacra jutását segítő 150 millió forint keretre.

A Miniszterelnökség helyettes államtitkára kiemelte, hogy a 2014-2020-as időszak fejlesztési forrásainak felhasználásakor fontos szempont a munkahelyteremtés, illetve a gazdaságfejlesztés, ugyanakkor a két tényezőt  a korábbi pályázati rendszerekkel ellentétben most külön célszerű kezelni.

Ennek alátámasztására példaként említette a helyettes államtitkár, hogy a munkahely-teremtési szempontot a mezőgazdaságban, illetve a turizmusban célszerű szem előtt tartani a kkv-k támogatásakor, mert itt rendelkezésre áll a szabad munkaerő-kapacitás, ugyanakkor vannak olyan területek – ilyen a gépipar egy része, az informatika, a gyógyszergyártás és az innovációs rendszer – ahol inkább a gazdasági növekedésben betöltött  szerep a szempont.

Csepreghy Nándor felhívta a figyelmet arra, hogy a mostani fejlesztési időszakban az innovációra 750 milliárd forint, háromszor annyi forrás áll rendelkezésre, mint 2007 és 2013 között. A megnövekedett innovációs források felhasználásával a magyar gazdaság modernebb, versenyképesebb lehet versenytársainál – jelentette ki.

Kitért arra is, hogy az államot is versenyképessé kell tenni a jogszabályi környezet alakításával, például az e-ügyintézés bevezetésében a fejlesztéspolitikai intézményrendszer élen jár, illetve az idén az őszi-téli időszakban életbe lépő új közbeszerzési törvény az uniós versenyjogi szabályokat is betartva – más uniós tagállamokban hasonlóan – segíti a hazai vállalkozásokat az uniós források felhasználásában.

Krisán László, a Kavosz Zrt. vezérigazgatója arra hívta fel a figyelmet, hogy felmérésük szerint 2015 első negyedévében az üzleti bizalom szintje növekvő tendenciát mutat, a kkv-k 80 százaléka tervez fejlesztést, és a kkv-k 24 százaléka 5 millió forint, 40 százaléka 5 millió és 20 millió forint, 17 százaléka 20 millió és 50 millió forint közötti támogatást kérne fejlesztéséhez.

A Kavosz vezérigazgatója is azt hangsúlyozta, hogy az uniós források felhasználását értékteremtésre, termelés fejlesztésre kell felhasználni, hogy 2020 után is maradjon fejlődési lehetőség. Felhívta a figyelmet a korábban népszerű kombinált mikrohitel szükségességére, amely egyaránt tartalmazott vissza nem térítendő támogatást és kedvező kamatozású hitelt.

MTI

„Irányíthatatlan válság” jöhet, és a görögök EU-tagságának a vége sem kizárt.