Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatala
Szolgáltatás-fejlesztési Osztály
a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 45. § (1) bekezdése alapján
pályázatot hirdet
fejlesztési és jogi referens
munkakör betöltésére.
A kormánytisztviselői jogviszony időtartama:
határozatlan idejű kormánytisztviselői jogviszony.
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A munkavégzés helye:
Budapest, 1133 , Visegrádi utca 110-112.
A közszolgálati tisztviselők képesítési előírásairól szóló 29/2012. (III. 7.) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:
3. sz. melléklet 59. pontja alapján: jogi és igazgatási feladatkör.
Ellátandó feladatok:
A közigazgatási szolgáltatások és közszolgáltatási folyamatok korszerűsítését, fejlesztését, racionalizálását, elektronizálását szolgáló feladatok, projektek előkészítésében, szakmai támogatásában és végrehajtásában, valamint az eredménytermékek bevezetésében való közreműködés.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
A közigazgatási ügyfél-kiszolgálási folyamatok elektronizálásához, fejlesztéséhez, továbbfejlesztéséhez szükséges jogi szakmai támogatás, különösen azon projektek vonatkozásában, amelyek során az ügyfélszolgálati feladatok ellátásának korszerűsítése, fejlesztése, kapacitásának bővítése vagy hatékonyságának növelése valósul meg. Fentiek mellett közreműködés az ügyfélszolgálat-fejlesztés és a közigazgatási ügyfélkiszolgálás-elektronizálással kapcsolatos feladatok ellátásában, nemzetközi legjobb gyakorlatok feltérképezésére, elemzésére irányuló innovációs, kutatási és elemzési tevékenységben, továbbá a Hivatal belső tevékenységeihez kapcsolódó folyamatok elektronizálására irányuló fejlesztési feladatok jogi, szakmai támogatásában.
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény , a(z) Közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény, valamint a Hivatal Közszolgálati Szabályzatának rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
Előnyt jelentő kompetenciák:
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban a pályázatok elbírálását követően azonnal betölthető.
A pályázat benyújtásának határideje: 2016. augusztus 10.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázati eljárás, a pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázatok alapján kiválasztott jelentkezők személyes (szakmai tapasztalatra is kiterjedő) interjún vesznek részt. A kinevezésről a Hivatal Elnöke dönt.
A pályázat elbírálásának határideje: 2016. augusztus 31.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
A munkáltatóval kapcsolatos egyéb lényeges információ:
A határozatlan időre szóló kinevezés 6 hónap próbaidő kikötésével történik.
A munkáltatóval kapcsolatban további információt a www.kekkh.gov.hu honlapon szerezhet.
A KÖZIGÁLLÁS publikálási időpontja: 2016. július 15.
A pályázati kiírás közzétevője a Közszolgálati Személyzetfejlesztési Főigazgatóság (KSZF). A pályázati kiírás a közigazgatási szerv által a KSZF részére megküldött adatokat tartalmazza, így annak tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.